BIS-Office Personalwesen
Die elegante Art Mitarbeiter zu verwalten

Die Daten Ihrer Mitarbeiter wollen gut verwaltet sein. Das Modul Personalwesen in BIS-Office hilft Ihnen dabei und bietet Ihnen neben den Grundinformationen zu einem Mitarbeiter jeweils eine elektronische Karteikarte, mit allen Fehlzeiten wie Urlaub und Überstunden, sowie den erbrachten Leistungen. Darüber hinaus stehen, Urlaubs- u. Rufbereitschaftsplaner zur Verfügung , die integriert Informationen in der Leistungserfassung und Lohnzulagenberechnung speichern. Ordnen Sie einem Mitarbeiter im Planer für einen Zeitraum Rufbereitschaft zu, werden automatisch die Zulagen und bei anfallenden Arbeitszeiten auch die Rundungen berechnet. Ziel ist es die zum Teil recht komplexen Zeit- und Zulagenmodelle fest im System zu hinterlegen, damit im Arbeitsalltag für alle Fälle Automatismen bestehen, die Ihnen jederzeit Auskunft über die korrekten Arbeitszeiten und das Arbeitszeitkonto der Mitarbeiter geben.

---

Das Mitarbeiter-Info-Terminal

Anders als herkömmliche Zeiterfassungs-Lösungen bietet das Windows-Terminal eine schnittstellenfreie Integration in die komplette BIS-Office Systemumgebung und dient damit als optimales Bindeglied und Informationsbasis zwischen Verwaltung und Mitarbeitern. Über die „An-und Abwesenheits-Stempelung" hinaus dient das Terminal als personenbezogene Aus-kunftsstation und Arbeitsplatz für die Bauhofmitarbeiter, die sonst über keinen PC-Arbeitsplatz verfügen. So erhalten die Kollegen nicht nur Auskunft über Mehrarbeitszeiten und das Urlaubskonto, sondern auch über Rufbereitschaftszeiten und geplante Aufgaben. Darüber hinaus lässt sich der Datenaustausch mit den mobilen Geräten via NFC-Technologie gewährleisten, so sendet und empfängt das Smartphone Daten und dienst den Mitarbeiter gleichzeitig zur An- und Abmeldung im Bauhof.

Weiter zur Fuhrparkverwaltung